Nuevo reglamento permite la libre disposición de los fondos hasta el 31 de diciembre de 2024, facilitando el acceso tanto de manera presencial como digital
Desde hoy, lunes 27 de mayo, los trabajadores del régimen privado pueden disponer del 100% de sus fondos de compensación por tiempo de servicios (CTS), según lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 003-2024-TR.
Esta medida, enmarcada en la Ley Nº 32027, permite la libre disposición de la CTS, ya sea de manera total o parcial, hasta el 31 de diciembre de 2024.
Facilidades para el retiro
El reglamento establece que los trabajadores pueden solicitar el retiro de sus fondos preferentemente por canales digitales. La entidad financiera encargada del depósito de la CTS podrá efectuar el desembolso mediante transferencias a las cuentas que el trabajador indique, ya sea de empresas del sistema financiero, cooperativas de ahorro y crédito no autorizadas a captar recursos del público, o empresas emisoras de dinero electrónico.
La transferencia debe realizarse en un plazo no mayor de dos días hábiles desde la recepción de la solicitud.
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Aplicación y alcances
Esta normativa es aplicable a los trabajadores del sector privado comprendidos en el Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de CTS, independientemente del régimen laboral al que pertenezcan.
También incluye a los trabajadores de empresas del Estado sujetos al régimen laboral del TUO del Decreto Legislativo Nº 728 y a los servidores civiles de entidades del sector público bajo la Ley del Servicio Civil Nº 30057.
Las entidades financieras, según lo define el artículo 32° del TUO del Decreto Legislativo Nº 650, actúan como depositarias de los fondos CTS. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) está facultada para dictar las disposiciones necesarias para asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo Nº 003-2024-TR.
Impacto de la medida
Esta medida busca proporcionar un alivio financiero a los trabajadores en medio de la actual crisis económica, permitiendo un acceso rápido y eficiente a sus ahorros acumulados en la CTS.
Con la implementación de canales digitales para las solicitudes de retiro, se espera facilitar el proceso y reducir el tiempo de espera, beneficiando a miles de trabajadores a nivel nacional.
