Trabajadores en planilla podrán disponer libremente de sus fondos para enfrentar la crisis económica, según el nuevo reglamento publicado por el MTPE
El Ejecutivo ha dado luz verde al retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. El Ministerio de Trabajo (MTPE) publicó el Decreto Supremo 003-2024-TR en el diario oficial El Peruano, oficializando el reglamento de la Ley Nº 32027, que permite a los trabajadores acceder a estos fondos.
El objetivo principal de esta medida, según el decreto, es ayudar a los trabajadores a cubrir sus necesidades económicas debido a la crisis actual. El reglamento estipula que los trabajadores podrán retirar la totalidad, o realizar retiros parciales, de la CTS hasta la fecha límite establecida.
Retiro inmediato
A partir del lunes 27 de mayo, los trabajadores con derecho a la CTS podrán empezar a retirar sus fondos. Este beneficio está disponible exclusivamente para los empleados en planilla, excluyendo a aquellos que trabajan de manera informal.
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Obligaciones empresariales y sanciones
Las empresas están obligadas a realizar dos depósitos de CTS al año: el primero, que vence el 15 de mayo, y el segundo, que debe efectuarse antes del 15 de noviembre.
Si una empresa no cumple con estos depósitos, se enfrenta a multas significativas impuestas por la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). Las sanciones varían según el tamaño de la empresa, con multas que oscilan entre S/566 y S/134,518.
Esta medida ofrece un alivio financiero a muchos trabajadores, permitiéndoles utilizar sus ahorros para enfrentar desafíos económicos inmediatos y mejorando su capacidad para planificar el futuro en un contexto económico difícil.
