El congresista de Acción Popular, Luis Ángel Aragón, presentó un proyecto de ley que pretende incorporar las pausas activas —o también llamados ‘microdescansos’— en la jornada laboral. Tras ser aprobada en marzo pasado en la Comisión de Trabajo, pasará a ser discutida y votada en el Pleno del Congreso de la República en su próxima y cercana sesión.
El proyecto de Ley 2135/2021-CR dispone que el trabajador tendrá derecho a realizar pausas activas de cinco minutos por cada dos horas de trabajo, tiempo en el que estará exento de realizar actividades laborales o cualquier otra relacionada con la entidad.
Esta normativa, que sería implementada para los trabajadores bajo todos los regímenes laborales, privados, públicos y especiales, servirá para mejorar la productividad, bienestar laboral y salud mental de los empleados.
Luis Aragón, autor de la propuesta, ha remarcado algunos puntos para que la naturaleza del proyecto no se vea afectado y las empresas no intenten ‘sacarle la vuelta’ a la posible norma.
“El microdescanso no puede aplicarse al inicio y al final de la jornada laboral, ni el horario del derecho a tomar sus alimentos de los trabajadores”, subraya la iniciativa legislativa.
“En el caso de trabajadores que, por la naturaleza de sus actividades, no puedan detener su ejecución, el empleador deberá diseñar un mecanismo equivalente a las pausas activas que, sin hacer peligrar la actividad, permita al trabajador tener los espacios de distensión para mitigar el impacto de los riesgos laborales”, refiere el proyecto de ley.
Además, se establece que el empleador deberá crear un registro de pausas activas en el que el trabajador firmará para confirmar que ha llevado a cabo estas pausas. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el supervisor, en caso necesario, serán responsables de asegurarse de que se cumpla.
Para el abogado laboralista Martín Ruggiero, la tentativa presentada por Acción Popular es innecesaria debido a que ya existe como ley un tiempo de refrigerio por un tiempo no menor de 45 minutos.
Asimismo, en diálogo con Gestión, indicó que la jornada de trabajo se vería reducida si se aprueba la propuesta. Por ejemplo, en el caso de una jornada de 8 horas diarias, esta tendría tres pausas activas que sumarían 15 minutos. O en caso de una jornada de 9 horas diarias, tendría cuatro pausas activas que sumarían 20 minutos.
